12 GRUDNIA 2015
Praktyczny egzamin dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi - jednego z kierunków studiów podyplomowych nowotarskiego Wydziału Zamiejscowego Kujawskiej Szkoły Wyższej we Włocławku. Stanowił on część kilkuetapowego szkolenia, a odbywał się w okolicy Czernej. Za "podkład" posłużyła więc paragrafowa gra terenowa wykorzystywana do celów "mundurowych". Została ona jednak zmieniona ze względu na panujące warunki - krótszy dzień i niższą temperaturę. Projekt śmiało więc nazwać można demem prezentującym ideę oraz wszechstronność produktu tworzonego i rozprowadzanego przez Fundację Geotyda.
Cała grupa na co dzień pracująca w służbie więziennej została podzielona na 4 zespoły. Przed wyjściem w teren członkowie każdego z nich poszerzyli swoją wiedzę o rejonie, który już za chwilę miał się stać areną weryfikującą umiejętności posiadane w kwestii orientacji terenowej oraz... doskonale sprawdzającą motywację. 
Mobilizacja siebie i własnej grupy była bowiem niezbędna, gdy strome podejścia wydawały się ciągnąć bez końca, a sztolnie ulokowane w zboczach za nic nie chciały się ujawnić. Zadania nie ułatwiały także złogi liści zalegające na leśnym runie i skutecznie maskujące wąskie - aczkolwiek bez większych problemów dostrzegalne latem - ścieżki do nich zaprowadzające. Sporo problemów przysporzyły także trwające w czatkowickim kamieniołomie prace, których celem jest powiększenie obszaru wydobycia. Zapowiadało się więc na kolejną odsłonę "Mission Impossible". Postawa zdających zasłużyła jednak na zaliczenie części praktycznej, gdyż zespoły do "bazy" dotarły jeszcze przed zmrokiem. Udowodnili tym samym, iż kształcenie na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi przynosi rezultaty oraz że łączenie posiadanej wiedzy z wykorzystywaniem umiejętności nie jest tutaj czymś obcym.
Mobilizacja siebie i własnej grupy była bowiem niezbędna, gdy strome podejścia wydawały się ciągnąć bez końca, a sztolnie ulokowane w zboczach za nic nie chciały się ujawnić. Zadania nie ułatwiały także złogi liści zalegające na leśnym runie i skutecznie maskujące wąskie - aczkolwiek bez większych problemów dostrzegalne latem - ścieżki do nich zaprowadzające. Sporo problemów przysporzyły także trwające w czatkowickim kamieniołomie prace, których celem jest powiększenie obszaru wydobycia. Zapowiadało się więc na kolejną odsłonę "Mission Impossible". Postawa zdających zasłużyła jednak na zaliczenie części praktycznej, gdyż zespoły do "bazy" dotarły jeszcze przed zmrokiem. Udowodnili tym samym, iż kształcenie na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi przynosi rezultaty oraz że łączenie posiadanej wiedzy z wykorzystywaniem umiejętności nie jest tutaj czymś obcym.Copyright 2015-2023 Fundacja GeotydaWszelkie prawa zastrzeżone
